7月25日下午，集團召開2018年半年度法務信訪工作會議，總結(jié)了2018年上半年法務信訪工作情況，分析了當前法務信訪工作形勢，并部署了下半年重點工作。集團董事長林世南出席會議并做重要講話。會議由集團黨委委員林平主持，集團法務信訪處、征收安置處，所屬各單位相關負責人、法務信訪工作聯(lián)絡員等參加會議。

　　會上，集團法務信訪處、所屬各單位相關負責人匯報了各自部室或單位2018上半年法務信訪工作情況、存在的問題以及下半年工作思路。林平委員依次進行點評，他指出，矛盾糾紛較少的單位要保持嚴謹作風，加強排查梳理，嚴格控制信訪增量；信訪、投訴量大的單位要深入謀劃，加大源頭治理力度，妥善化解。各單位要持續(xù)健全完善法務信訪工作機制，提高工作質(zhì)量和效率。

　　林世南董事長對集團2018年上半年法務、信訪工作取得的成績予以肯定，同時指出，因遺留問題多、時間跨度長、涉案部門雜等因素，工作形勢依舊嚴峻。他要求，各單位要在思想上再重視。直面各類矛盾糾紛核心，嚴格把握初信初訪的“第一關口”和化解的“第一時機”。要在工作方式上再探索。全面排查遺留問題，做到“家底清”、措施明；加強拆遷安置、工程、資產(chǎn)三個積案化解三年行動的聯(lián)動，集中攻堅，做到堅守政策底線到底，“一次性”化解；注重對信訪違法行為的取證和相關檔案資料的保存，借力公安機關依法處理，運用新聞媒體，曝光負面案例，有效維護本單位正常辦公秩序。在責任擔當上再提升。各級領導干部要加強責任意識，擔當意識、守則意識，同時要加強內(nèi)外、上下間的配合，通力協(xié)作，依法高效處理好各類信訪和歷史遺留問題，讓企業(yè)放下包袱，輕裝上陣。