今年以來，省委省政府持續(xù)貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，采取更加積極的就業(yè)政策，持續(xù)加大企業(yè)職工技能培訓力度，不斷完善就業(yè)服務體系，積極應對轉型升級的供給側改革帶來的就業(yè)結構性矛盾的挑戰(zhàn)，全省制造業(yè)企業(yè)從業(yè)人員保持總體平穩(wěn)。國家統(tǒng)計局山西調查總隊調查顯示，1-6月份，全省168家制造業(yè)樣本企業(yè)從業(yè)人員環(huán)比“增加”和“基本持平”的占比分別達93.9%、90.2%、93.3%、92.3%、91.1%、95.8%，均保持在90%以上。

 

分行業(yè)看，食品及酒飲料制造業(yè)、煉焦業(yè)、金屬制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、專用設備制造業(yè)和非金屬礦物制品等行業(yè)就業(yè)需求增加，行業(yè)景氣度平穩(wěn)上升。二季度，食品及酒飲料制造業(yè)、煉焦業(yè)、金屬制品業(yè)從業(yè)人員環(huán)比“增加”和“基本持平”的占比月均值均達100%，分別比一季度高3.7、1.4、13.3個百分點；黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)和專用設備制造業(yè)環(huán)比“增加”和“基本持平”的占比月均值分別占97.0%和93.3%，均與一季度持平；非金屬礦物制品 環(huán)比“增加”和“基本持平”的占比月均值為95.6%，比一季度高11.2個百分點。